Crean espacios seguros para las mamás

En muchas ocasiones las grandes ideas surgen a través de la experiencia, así lo relató en entrevista con Mente Mujer, Andrea Castillo, cofundadora y directora general de Lactando, empresa responsable de fabricar cabinas de lactancia en espacios públicos y privados, para que las mamás tengan un lugar digno en donde llevar a cabo esta actividad.  

Lactando tuvo como inspiración la historia de la madre de Andrea, quien dejó de trabajar para dedicarse a ella de tiempo completo. 

Sin embargo, cuando comenzó a gestarse la idea en 2019 y empezaron con el proceso de investigación, la cofundadora de Lactando se percató de que la historia de su mamá se repetía en miles de mujeres mexicanas quienes dejan su trabajo, o incluso renuncian al proceso de lactancia materna porque no encuentran el lugar indicado en donde realizar esta actividad, arriesgándose a contraer enfermedades.

“Para poder crear un lactario que tenga las necesidades de contenido y espacio adecuadas hemos hablado con cientos de mamás que se involucran en el proceso de creación de la cabina, es así como llegamos a los dos modelos base que ofrecemos al día de hoy a clientes empresariales e instituciones”, detalló Castillo sobre las cabinas, las cuales se pusieron en marcha a principios de 2020 en Puebla, antes de que la pandemia iniciara.

De esta forma, a lo largo de estos seis años, Lactando, de la mano de otras empresas, han impulsado la importancia de garantizar espacios para una lactancia digna para las mujeres, ya que, de acuerdo con Andrea, muchas empresas “lo ven solamente como un gasto cuando es más bien hacerles ver que es una inversión en su talento”. 

“En temas de costos y de fidelización del talento y productividad, la UNICEF dice que por cada dólar que se invierte en la lactancia se tienen tres de regreso”, señaló la entrevistada, quien admitió que para la labor de convencimiento también hacen falta muchas mujeres más al centro de la toma de decisiones en la industria privada. 

“No deberíamos tener que esperar a ser madres o padres para empatizar con esta situación, pues hoy en día gran parte de las mamás trabajadoras aseguran que cambiarían su trabajo por uno que les permita mayor equilibrio entre su vida maternal y profesional y como no lo consiguen, abandonan su puesto. Esto sin contar la vasta discriminación laboral que obliga a las mujeres a renunciar por las condiciones tan limitantes que se otorgan durante el embarazo, el postparto y también la lactancia”, expresó la cofundadora, que también trabaja con la consultora PALMA (Proyecto de Apoyo a la Lactancia Materna) para implementar políticas de inclusión y capacitación hacia las mamás, así como su colaboración con el Consejo Nacional para Prevenir y Eliminar la Discriminación (Conapred).

Respecto al contenido de las cabinas, para Lactando es muy importante que las usuarias no sientan que están entrando a un espacio claustrofóbico o que se les figure a estar dentro de un baño, y es por eso que incluyen las siguientes características: asiento cómodo y ergonómico para facilitar cualquier posición, conexiones eléctricas para la conectividad de extractores o cualquier otro dispositivo, perchero, espejo, lavamanos o, en su defecto, dispensador de gel antibacterial para la limpieza durante el proceso, pizarrón para cualquier anotación y conteo, infografías para el procedimiento y un frigobar o refrigerador mini para el almacenamiento de la leche extraída. Estos espacios cuentan con los lineamientos sugeridos por parte de la Secretaría de Trabajo y Previsión Social y UNICEF. 

“Tenemos la meta de que la disponibilidad de espacios dignos de la lactancia, no se limite a solamente la oficina, sino que también se pueda replicar en espacios de ocio a los que las madres tienen derecho siempre, y así participar plenamente en la vida pública sin tener que sacrificar la decisión de lactar”, finalizó Andrea, reiterando la importancia de tener este espacio en un estadio de fútbol como el Estadio BBVA, que próximamente se convertirá en sede mundialista.

Las pérdidas en cifras

• 40.6% de las madres que da lactancia no tiene un trabajo remunerado 
• Una de cada dos mujeres en México ha tenido que modificar su trayectoria laboral al convertirse en madre
• 58% de las madres que sí trabajan lo hacen en la informalidad
• Lactancia, posibilidad de crecimiento empresarial
• Apoyar la lactancia ahorra 5 millones de pesos al año en visitas médicas
• Por cada 20 pesos invertidos en la lactancia, las empresas acumulan 60 pesos en retorno de inversión
• Apoyarla reduce el ausentismo laboral entre un 30% y 70%
• Lactando cuenta con dos cabinas en el Estado BBVA en Monterrey, Nuevo León

PAL