La reintegran al mundo laboral
En 2017, Regina Cabal lanzó Momlancers, una plataforma creada para apoyar a las mujeres que, tras convertirse en madres, buscan reincorporarse al mundo laboral, con oportunidades de trabajo flexibles, para reintegrarse a este entorno luego de una pausa.
“Momlancers tiene su origen en juntar la palabra mom, que significa madre, con freelancers, que significa trabajo remoto, ese es nuestro primer enfoque, pero también tenemos el programa Reconecta, que además de ofrecer capacitaciones en distintos ámbitos, también es una alianza con nuestras empresas colaboradoras, y así es como a través de distintas verticales las mujeres logran emplearse de nuevo de manera formal y de tiempo completo”, detalló en entrevista con Mente Mujer, Regina Cabal, sobre el coworking totalmente digital que han desarrollado con este proyecto, un concepto de consultoría conformado por mujeres.
Esta plataforma surgió hace nueve años, después de que Regina dio a luz a su segunda hija, pues comenzó a darse cuenta que muchas de sus amistades tomaban la opción de retirarse, “yo decía ‘esta va a ser la siguiente CEO’ y de ¡NO! ‘fíjate que ya renunció porque tuvo a su hijo y ya no volvió’”, relató la entrevistada, quien se cuestionaba, “¿a dónde se fue ese talentazo?”.
“Viniendo de una agencia de innovación, yo sabía que tenía que crear una solución moderna y al alcance para que el crecimiento y potencial de mujeres poderosas no se esfumara de un día para otro”, aseveró.
Desde su fundación a la fecha, Momlancers ha logrado impactar a 13 mil mujeres, quienes han reforzado su autoconfianza; asimismo, muchas de ellas se han capacitado para dar talleres de coaching en empresas enfocados en maternidades y paternidades, pues hay muchos hombres que también colaboran con la plataforma, cambiando el concepto de los permisos y el involucramiento masculino en la crianza de las infancias.
“Dentro de este espectro también debemos considerar la redistribución de las tareas del cuidado en el hogar, pues es la pieza clave para que las mujeres podemos enfocarnos en otros proyectos además de la familia, hace falta esta cultura y el cambio de mentalidad, no solo necesitamos desarrollar habilidades técnicas, sino también darnos cuenta del trabajo interno que nos debemos como sociedad para poder reestructurarse”, recalcó Regina Cabal.
Su más reciente lanzamiento Momwatchers es una propuesta fresca basada en la investigación de mercados que realizan marcas y proyectos enfocados en el consumo de madres de familia y sus bebés, a través de la investigación con una base amplia de consumidoras y clientas potenciales, por lo que ellas se involucran en estos estudios de mercado con posibles empresas que quieren llevar a esos rubros nuevos productos.
PLATAFORMA TRANSFORMADORA
- La idea se llevó a la acción en 2017
- La primera empresa que confió en Momlancers fue Unilever
- Entre 200 y 300 empleos nuevos generan al año
- Han trabajado con más de 100 empresas
- En su última iniciativa participó Linkedin, Microsoft y el Tec de Monterrey
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