Desde Laboratoria, impulsan el desarrollo femenino en habilidades tecnológicas para el empleo

Desde Laboratoria, impulsan el desarrollo femenino en habilidades tecnológicas para el empleo

Bajo un contexto en el que el Foro Económico Mundial pronostica la desaparición de más de 90 millones de empleos, pero la creación de más de 170 millones con un enfoque en las nuevas tecnologías, hace más de una década nació Laboratoria, organización social que a través de talleres y mentorías busca mejorar las habilidades digitales y conexiones para mujeres en el desempleo o subempleo y que así tengan acceso a un empoderamiento económico a través de nuevas áreas de oportunidad. Viviendo una nueva era de inteligencia artificial, Úrsula Quijano, directora de este proyecto en México, replanteó los objetivos, y así surgió la plataforma de “Activa tu Carrera”.

“Cuando comenzamos en 2015 con nuestros bootcamps de capacitaciones en la región, desde Brasil y Perú hasta México, tuvimos un gran margen de mujeres en empleabilidad, alcanzando hasta un 73% de casos de éxito, entonces Laboratoria siempre fue este intermediario entre el talento y las oportunidades que existen y mujeres desempleadas o con malas condiciones que están buscando nuevos retos para ellas”, detalló Úrsula en entrevista con Mente Mujer.

Sin embargo, durante 2022 la tendencia de las empresas a contratar a mujeres con las habilidades que la organización les brinda, tanto hard skills como conocimientos en áreas tecnológicas se desplomó, y la ruta de empleabilidad pasó hasta caer en un 20%: “la forma en la que nosotras nos lo explicamos fue a partir de los grandes cambios que sufrieron las Big Tech y cómo se involucró la inteligencia artificial, fue así como la pirámide estructural de las empresas se reconfiguró y ya no bastó con nuestro modelo, fue ahí cuando decidimos cambiarlo”.

Foto: Cortesía

Es por eso que llega la quinta edición de esta convocatoria, en la que las mujeres acceden a un programa con una duración de seis semanas, 70 horas de capacitación, 100% remoto y con clases en vivo diseñado a través de cuatro frentes para que las usuarias fortalezcan su perfil profesional, recuperen la confianza y se preparen con éxito para el mercado laboral, que cada día requiere de diferentes necesidades: 

“La primera etapa es sin duda la de la autoconfianza. Son mujeres que vienen de una confianza en sí mismas completamente mermada por los rechazos y condiciones que han vivido en trabajos anteriores. Después las ponemos a analizar el mercado laboral, pues no se trata nada más de su voluntad, también hay que empaparse de las complejidades de allá afuera, es así como ellas tienen que empezar a plantear sus fortalezas y debilidades conforme a la demanda del puesto al que aspiran. Es por eso que el tercer módulo es el perfeccionamiento de su currículum y estar listas para la etapa de entrevistas, a través de simulacros, estrategias de IA para la redacción y evitar que suene a una propuesta genérica para llegar a la cuarta etapa en la que trabajan con coaches, una a una y totalmente personalizadas, con el fin de hacer una conexión real, de establecer redes y de entender cómo comunicar nuestra importancia para quienes reclutan, porque los puestos ahí están, solo tienen que llegar a las personas correctas”, explicó la líder. 

La convocatoria para la nueva edición de Activa tu Carrera termina este 12 de julio, y Úrsula Quijano destaca la fiabilidad del proyecto, pues las suscriptoras salen con mejores oportunidades y el 100% de ellas recomiendan el programa. El 85% de ellas sale con una ruta trazada hacia su búsqueda de un nuevo trabajo y se dicen preparadas ante los retos de la sustitución de puestos por inteligencia artificial. “Queremos terminar este año capacitando a 1500 mujeres, 600 de ellas mexicanas”, reiteró la líder de Laboratoria. 

  • Laboratoria trabaja en 11 países del continente Americano.
  • Han capacitado a más de 10 mil mujeres a través de diversos programas.
  • Mil 500 empresas han contratado a talento de esta organización.
  • Las mentoras de los programas tienen entre 7 y 10 años de experiencia en el área de tecnología.
  • Para acceder a la convocatoria de Laboratoria, accede a la siguiente página: laboratoria.la/activa-tu-carrera.

PAL