Claudia Anaya impulsa la representación plural

Para la senadora Claudia Anaya Mota la igualdad y la paridad de género se deben llevar del discurso a la acción, pues desde que emprendió su ruta política como diputada a nivel local, sabe el compromiso que tiene con el pueblo de Zacatecas, estado al que representa y de donde es originaria: “Claro que es un honor que podamos llegar acá”, refrendó durante la entrevista que sostuvo con Mente Mujer. 

La funcionaria comenzó su carrera en las Comisiones de su estado natal como encargada de las campañas contra discriminación y también para la integración de las personas con discapacidad, el tema por el que siempre ha presentado iniciativas en el sector legislativo y por el que ha tenido que derribar barreras, así como otras mujeres que representan minorías o sectores vulnerables del país dentro del ámbito político, pues dice que se duda mucho de sus capacidades. Además, muchas veces el partido político significa enfrentarse a otras problemáticas y realidades aparte de las que ella conoce, de ahí el reto de siempre empeñarse en conocer, descifrar y empatizar con distintos contextos por los que también debe ver.

Anaya Mota recordó que cuando llegó a la Cámara de Diputados aún no se establecía la paridad 50-50 hombres y mujeres en el poder legislativo, era aproximadamente una proporción 60-40, y evocó el caso de “las Juanitas, cuando las mujeres llegaban al curul por el voto, pero después sus suplentes eran hombres, que se quedaban realmente con el lugar mientras ellas pedían licencia y se iban”, un ejemplo de lo que significó en un principio cumplir con las cuotas de género establecidas, y que gracias a la intervención del entonces Tribunal Electoral del Poder Judicial de la Federación (TEPJF) pudo ser detenido. 

“Yo ya fui beneficiaria, créeme que si no hubiera surgido esa cuota del 40, no nos hubieran puesto. Las mujeres hemos tenido que pelear por estas acciones afirmativas que permitan que estemos ahí, si no hubieran sido mucho menos que el 40. ¿Para qué sirvió la reforma del 50-50? Porque cuando llega una persona de otro género, cuando llega una persona de un grupo vulnerable, una persona con discapacidad, sí toca esa agenda. Cuando hay más mujeres en el Congreso, sí se habla de mayor paridad, de mayor igualdad, de presentar más iniciativas que nos incluyan a nosotras”. 

A unas semanas de la conmemoración del 8 de marzo, la senadora habló sobre la dualidad del Día Internacional de la Mujer, pues señaló que es importante reconocer lo que se ha alcanzado y a nuestras referentes del pasado, sin embargo, no hay que dejar de señalar los retos por delante y el por qué no se han podido superar: “entre ellos está la representación de las comisiones más importantes del Senado, que aún encabezan únicamente hombres. Fuerzas Armadas, Seguridad Pública y Hacienda, los coordinadores parlamentarios también. Ya en el tema de las gubernaturas se van rompiendo muchos techos de cristal, y es ahí donde verdaderamente se toman las decisiones del poder”, finalizó Claudia Anaya, quien recomendó a las nuevas generaciones encontrar siempre a figuras en quienes inspirarse. 

Más sobre ella

• Es maestra en Población, Desarrollo y Políticas Públicas
• Comenzó su carrera en el Consejo Estatal de Zacatecas, de donde es originaria
• Fue diputada a nivel federal en dos ocasiones
• Cuenta con más de 15 años de trayectoria política 

PAL