¡Niñas y mujeres entran al juego!

¡Niñas y mujeres entran al juego!

UNA MIRADA INTERNACIONAL

  • 2016 la FIFA nombró a su primera mujer Secretaria General.
SERENA WILLIAMS, RECONOCIDA COMO UNA DE LAS MEJORES TENISTAS. Imagen: Especial
  • 2018 esta federación impulsó su estrategia global para la división de fútbol femenino.
RENIE ANDERSON VICEPRESIDENTA EJECUTIVA Y DIRECTORA DE INGRESOS DE LA NFL. Imagen: Especial
  • 2019 invirtió mil millones de dólares para los torneos femeniles.
JESSICA BERMAN, COMISIONADA DE LA LIGA NACIONAL DE FÚTBOL FEMENINO. Imagen: Especial
  • 41% de quienes integran el Comité Olímpico Internacional (COI) son mujeres.
AMAIA GOROSTIZA, LA PRIMERA MUJER EN PRESIDIR EL EIBAR. Imagen: Especial
  • 2020, solo 13% de los entrenadores eran mujeres.
DAWN STALEY, GANÓ EL PREMIO NAISMITH COMO JUGADORA Y ENTRENADORA. Imagen: Especial
  • 2023 ellas ocupaban 26.9% de los cargos ejecutivos de las federaciones deportivas internacionales.
  • 2024 Los Juegos Olímpicos de París fueron los primeros en tener paridad.
GAYLE BENSON, PROPIETARIA DE LOS NEW ORLEANS SAINTS. Imagen: Especial
  • Para dicha jornada hubo 80% más comentaristas mujeres que en Tokio 2020.
  • 7 de cada 10 personas ven deportes femeninos.
SANIA MIRZA, TENISTA INDIA MEJOR CLASIFICADA DE LA HISTORIA. Imagen: Especial
  • La Asociación Internacional de Suf (ISA) es pionera en la representación femenina en arbitraje.
  • 2020 la ISA creó su programa de juezas.

LOS RETOS A ENFRENTAR

  • 21% de las deportistas declaran haber sufrido al menos una forma de abuso sexual durante la infancia en este sector.
  • 49% de las mujeres abandonan esta práctica en la adolescencia por diversas causas:
  1. Falta de modelos a seguir.
  2. Preocupación por su seguridad.
  3. Falta de confianza.

Recomendaciones de la UNESCO a sus estados miembros para hacer frente a los desafíos en el deporte

1) utilizar el deporte para cambiar mentalidades.
2) garantizar una cobertura mediática equitativa y justa.
3) establecer y reforzar una normativa detallada.
4) respaldar los mecanismo de denuncia y procesos judiciales.
5) invertir en educación y formación.

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